子どもたちが安心して過ごせるように、働く職員にとっても、ほっとできる場所でありたいと考えています。
困ったときには声をかけ合い、うれしいことも悩むことも、一緒に分かち合う。
一人で頑張りすぎず、みんなで支え合いながら、子どもたちの毎日を大切にしています。
新卒・経験者・パート保育士を募集しています。
あおぞら保育園では、新卒の方、経験のある方、子育てと両立しながら働きたい方など、それぞれの生活に合わせた働き方を大切にしています。
2027年4月採用／新卒
子どもたちの生活や遊びを支えながら、職員みんなで保育をつくっていく仕事です。
午後勤務 13:00～18:30または14:00～18:30
午後から夕方の子どもたちの生活や遊びを支える仕事です。
クラス運営の中心や大きな行事・書類作成を担当する働き方ではありません。
「家庭と両立したい」「保育の仕事にもう一度戻りたい」という方も歓迎します。
休暇を取ることを特別なことにせず、職員同士で支え合っています。
過去7年間で14名が育児休業を取得しています。
日々の仕事を勤務時間内で終えられるよう、職員配置や業務の見直しを行っています。
働き方や生活の変化に合わせて、キャリアを考えることができます。
※数値は2026年度時点。
保育は一人でするものではありません。困ったことや迷ったことがあれば、担任同士だけでなく、主任や他クラスの職員とも相談しながら考えます。
経験年数や立場にかかわらず、それぞれが感じたことや考えたことを出し合うことを大切にしています。「こうしなければならない」だけではなく、子どもの姿をもとに保育を考えます。
有給休暇や育児休業を取得しやすい環境づくりを進めています。子育て中の職員も多く、家庭の事情をお互いに理解しながら働いています。
記録や計画、行事準備などについても、できる限り勤務時間内で行います。「保育の仕事だから家で仕事をするのが当たり前」にはしないことを大切にしています。
車通勤が可能です。駐車場代は全額園が負担します。
子どもの生活や遊びを支えることが、仕事の中心です。
一人ですべてを担当するのではなく、クラスや園全体で相談しながら進めます。
新しく入った職員に、最初から一人ですべてを任せることはありません。経験のある職員と一緒に保育に入りながら、「子どもの名前」「一日の流れ」「記録の書き方」「保護者との関わり方」などを少しずつ覚えていきます。
分からないことを質問できることも、大切な仕事の力だと考えています。
例えば14:00～18:30勤務の場合
| 14:00 | 出勤 午睡中の子どもの見守りや、午後の保育の準備をします。 |
|---|---|
| 15:00 | おやつ おやつの準備や食事の援助を行います。 |
| 15:30 | 遊び 室内や園庭で、子どもたちと一緒に遊びます。 |
| 16:30 | 順次降園 子どもたちが安心して保護者を待てるように過ごします。 |
| 18:30 | 退勤 |
「困ったときに相談できる職場です」
人間関係がよく、分からないことや困ったことがあったときにも相談しやすい職場です。持ち帰りの仕事もほとんどなく、休みも取りやすいので、長く働き続けられています。
Q：この園を選んだ理由を教えてください。
A：地元の保育園で、地域に根ざして働けることに魅力を感じました。見学したときの雰囲気も良く、「ここなら長く働けそう」と思ったのが決め手です。
Q：実際に働いてみて、どんなことを感じましたか？
A：職員同士がとてもフレンドリーで、すぐに馴染むことができました。持ち帰りの仕事もほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境だと感じています。
Q：困ったときに相談できる先輩はいますか？
A：はい。気軽に声をかけられる先輩が多く、安心して仕事ができます。
Q：働く中で「成長したな」と感じた場面はありますか？
A：子どもへの関わり方や保育の進め方など、日々の実践の中でできることが増えました。自分の考えを持ちながら動けるようになったと感じています。
「毎日の保育から学べることがあります」
最初は分からないこともありましたが、前の担当者から丁寧に引き継いでもらえたので安心して仕事を始めることができました。職員同士でいろいろな考え方を聞くことができ、日々勉強になります。
Q：応募するとき、どんな気持ちでしたか？
A：子どもと関わる仕事がしたいという思いが強く、求人を見て「ここで挑戦したい」と感じて応募しました。
Q：働き始めて、その気持ちはどう変わりましたか？
A：毎日がとても楽しいです。子どもとの関わりはもちろん、保育の知識や関わり方など、学べることが多くて刺激があります。
Q：最初の引き継ぎやサポートはどんな印象でしたか？
A：毎年クラスや子どもが変わりますが、引継ぎの会で一人ひとりの様子を丁寧に共有してもらえるので、とても分かりやすいです。先輩や同僚も気にかけてくれて、安心してスタートできました。
「一人ひとりの保育の考えを大切にしています」
園長も職員それぞれの保育への考え方を大切にしてくれます。若い職員も経験のある職員も、それぞれの良さを生かしながら働けることが、あおぞら保育園の良いところだと思います。
Q：長く働いている理由を教えてください。
A：保育の進め方について、園長が一人ひとりの考えを尊重してくれます。自分の保育観を大切にしながら働ける環境があることが、長く続けられている理由です。
Q：チームワークの良さを感じる場面はありますか。
A：意見交換がとても活発で、より良い保育のためにみんなで考え合える環境です。体調や業務の状況もお互いに気にかけ合い、支え合って働いています。
Q：他の園と比べて「ここはいいな」と思うところはどこですか。
A：職員一人ひとりの想いやアイデアを大切にし、それを保育に活かせるところです。自分の考えが園づくりに反映される実感があります。
保育には、一つだけの正解があるわけではありません。
経験のある職員も、新しく保育士になった職員も、それぞれ違った経験や考えを持っています。
あおぞら保育園では、一つの考え方を押し付けるのではなく、目の前の子どもの姿を見ながら、職員同士で話し合い、よりよい保育を考えていくことを大切にしています。
最初から何でもできる必要はありません。
子どものことを一緒に考え、分からないことを聞き、自分の考えも伝えられる。
そんな方と一緒に働きたいと思っています。
まずは一度、普段のあおぞら保育園を見に来てください。
あおぞら保育園園長 中川 正悟
応募するかどうかは、見学してから決めて大丈夫です。ホームページだけでは、園の雰囲気まではなかなか分かりません。
子どもたちの様子や職員同士の関わり、実際の園舎を見て、「ここなら働けそうかな」と考えていただければと思います。
園見学だけでも歓迎しています。服装は普段着で構いません。履歴書も必要ありません。
次回開催：2026年9月5日（土）午前10時～ あおぞら保育園
※個別の園見学は随時受け付けています。
応募フォームまたは電話からお問い合わせください。
希望される方には、普段の保育の様子をご案内します。
※見学をせずに直接応募することもできます。
仕事内容や勤務条件についても改めて確認します。
勤務開始時期について相談します。
応募するか迷っている段階でのご相談も歓迎しています。
「詳しい勤務条件を聞きたい」「園の雰囲気を見てみたい」「自分の働き方でも応募できるか聞きたい」
といったお問い合わせでも構いません。
電話でのお問い合わせ
0791-45-0739
受付時間：平日 9:30～18:30
あおぞら保育園 兵庫県赤穂市中広1709-3
