求職者のみなさまへ
あおぞら保育園の職場について
あおぞら保育園は、子どもも職員も“安心できる場所”であることを大切にしています。
チームワークの良さと働きやすさを大切にし、離職率が低く、長く働く職員が多いのが特徴です。
残業はほとんどなく、休みも取りやすいため、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
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職場の特徴
認可保育園としては赤穂市唯一の私立です。自由な雰囲気の職場です。職員だけでなく保護者・子どもが一丸になって一つの目標に向かって考え、作り上げる保育園ありたいと思っています。
保育のやりがいはもちろん、悩みや思いなどもみんなで話し合い、共有できる保育園です。利用時間の長い保育園だからこそ、「ただいま」「お帰りなさい」と大人も子どもも安心して過ごせる家庭的な雰囲気を大切にしています。
あおぞら保育園で働く魅力
チームワークが良く、相談しやすい
離職率が低く、長く働く職員が多い
残業ほぼなし
休みが取りやすい
子育て中の職員が多く、理解がある
車通勤OK・駐車場あり
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仕事内容
あおぞら保育園では、 子どもたちの成長を見守りながら、職員同士が自然に助け合うあたたかい環境で働くことができます。
ここでは、実際にどんな仕事をしているのか、 働き方ごとにわかりやすく紹介します。
① フルタイムパート（8:30〜17:30）のお仕事
0〜5歳児の保育業務を、チームで協力しながら行います。
主な仕事内容
- 子どもたちの生活・遊びのサポート
- クラス運営の補助
- 書類（フォーマットあり）の記入
- 行事の準備（分担制で無理のない範囲）
- 保護者対応（簡単な連絡程度）
特徴
- 書類はフォーマットが整っており、負担が少ない
- 行事は職員全員で分担し、1人に負担が集中しない
チームで動くため、経験を活かしながら安心して働ける
② 午後シフト（13：00または14:00〜18:30）のお仕事（未経験OK）
未経験の方でも始めやすい、シンプルな補助業務が中心です。
主な仕事内容
- 午睡中の見守り（静かな時間帯）
- おやつの準備
- 自由遊びの見守り
- 降園対応
- 簡単な片付け
特徴
- 午睡中の見守りからスタートできるため、未経験でも安心
- 行事・書類の担当はありません
- 短時間で働きやすく、扶養内勤務も可能
- 職員同士の声かけが多く、質問しやすい雰囲気
あおぞら保育園の職場環境
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有給取得率 毎年ほぼ100％達成！
有給取得は5日分まで時間単位で使用可能です。
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育休取得率100％！ 職員が安心して子育てできる環境です!!
職員のライフイベントを考慮し、働き続けることができるようサポートしています。
7年間で14名が育休を取得しています。
復帰後のキャリアや働き方については、個別面談を行い、本人の希望を確認しながら働きやすくなるよう配慮しています。
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残業時間 月1時間程度
お子さんの急な体調不良で保育所や幼稚園、小学校へお迎えに行かなければならないことも日常茶飯事です。
あおぞら保育園では、急な呼び出しがあっても対応できるよう、休みを取りやすい制度を作っています。 -
看護休暇を有給で取得できます。
中学校への就学前まで取得できるように、対象を拡大しました。
お子さん1人あたり5日使用可能。
最大2名10日までを条件に付与しています。
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職員インタビュー
T・R先生（女性：30代 勤務11年目 保育経験11年目）
- 入職の決め手
Q：この園を選んだ理由を教えてください。
A：地元の保育園で、地域に根ざして働けることに魅力を感じました。見学したときの雰囲気も良く、「ここなら長く働けそう」と思ったのが決め手です。- 働き始めて感じたこと
Q：実際に働いてみて、どんなことを感じましたか？
A：職員同士がとてもフレンドリーで、すぐに馴染むことができました。持ち帰りの仕事もほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境だと感じています。Q：困ったときに相談できる先輩はいますか？
A：はい。気軽に声をかけられる先輩が多く、安心して仕事ができます。- 成長できた点
Q：働く中で「成長したな」と感じた場面はありますか？
A：子どもへの関わり方や保育の進め方など、日々の実践の中でできることが増えました。自分の考えを持ちながら動けるようになったと感じています。Q：研修や委員会活動で役に立ったことはありますか？
A：研修では新しい視点を得られ、委員会活動では園全体の運営に関わる経験ができました。どちらも自分の保育に活かせています。- 園の魅力
Q：園の雰囲気を一言で表すと？
A：楽しい、の一言です。Q：この園で働き続けたいと思う理由は何ですか？
A：給与面にも満足していますし、休みも取りやすいです。何より人間関係が良く、安心して働ける環境があることが大きいです。- 応募者へのメッセージ
Q：新卒や若手の方に伝えたいことはありますか？
A：とても働きやすい職場です。分からないことは周りがしっかりサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてほしいです。S・S先生 （男性：30代 勤務3年 保育経験9年）
- 働き始めたときの気持ち
Q：応募するとき、どんな気持ちでしたか？
A：子どもと関わる仕事がしたいという思いが強く、求人を見て「ここで挑戦したい」と感じて応募しました。Q：働き始めて、その気持ちはどう変わりましたか？
A：毎日がとても楽しいです。子どもとの関わりはもちろん、保育の知識や関わり方など、学べることが多くて刺激があります。- サポート体制
Q：最初の引き継ぎやサポートはどんな印象でしたか？
A：毎年クラスや子どもが変わりますが、引継ぎの会で一人ひとりの様子を丁寧に共有してもらえるので、とても分かりやすいです。先輩や同僚も気にかけてくれて、安心してスタートできました。Q：書類や業務で困ったときはどうしていましたか？
A：先輩や同僚に相談すると、みんな丁寧に教えてくれます。自分でも本を読んだり考えたりしながら、少しずつできることが増えていきました。- 働き始めて感じたこと
Q：園の雰囲気はどのように感じましたか？
A：男性保育士として最初は不安もありましたが、みなさん気さくに接してくれて、すぐに馴染むことができました。明るくて、あたたかい雰囲気の園だと感じています。Q：困ったときに相談しやすい環境だと思いますか？
A：はい。先輩が自然に声をかけてくれるので、相談しやすいです。話しやすい職場だと思います。- この園の魅力
Q：働き始めて「ここは働きやすいな」と感じた点はありますか？
A：園全体が明るく、チームで支え合う雰囲気があります。休みも取りやすく、無理なく働ける環境だと感じています。- 応募者へのメッセージ
Q：どんな方に向いている職場だと思いますか？
A：子どもと一緒に成長したい、学び続けたいという気持ちのある方に向いていると思います。周りがしっかりサポートしてくれるので、安心して働けます。T・Y先生：主任（女性；40代 勤務11年目 保育経験23年目）
- 園の魅力
Q：長く働いている理由を教えてください。
A：保育の進め方について、園長が一人ひとりの考えを尊重してくれます。自分の保育観を大切にしながら働ける環境があることが、長く続けられている理由です。Q：園の雰囲気や文化について、どんな印象を持っていますか。
A：幅広い世代の先生がいて、それぞれが自然に受け入れられています。誰もが自分らしく働ける、あたたかい雰囲気の園だと感じています。- チーム保育
Q：チームワークの良さを感じる場面はありますか。
A：意見交換がとても活発で、より良い保育のためにみんなで考え合える環境です。体調や業務の状況もお互いに気にかけ合い、支え合って働いています。Q：若手やパートの方と関わる中で、意識していることはありますか。
A：考えを押し付けず、相手の意見も大切にすることです。若手の先生から学ぶことも多く、互いに成長できる関係を意識しています。- 働きやすさ
Q：お休みの調整や働きやすさについて、感じていることはありますか。
A：サポート体制が整っていて、休みも取りやすいです。無理なく働ける環境があると思います。Q：残業や書類の負担についてはどう感じていますか。
A：書類の負担は多少ありますが、夕方に作業時間が確保されているので助かっています。業務が偏らないよう、みんなで協力しています。- 園の強み
Q：他の園と比べて「ここはいいな」と思うところはどこですか。
A：職員一人ひとりの想いやアイデアを大切にし、それを保育に活かせるところです。自分の考えが園づくりに反映される実感があります。Q：園の理念で共感している部分はありますか。
A：保護者支援を全職員で連携して行っている点です。園全体で子どもと家庭を支える姿勢に、とても共感しています。- 応募者へのメッセージ
Q：どんな方に向いている職場だと思いますか。
A：保育に対してしっかりと想いを持っている方に向いていると思います。その想いを活かせる環境があります。Q：新しく入る方に期待していることはありますか。
A：子どもと一緒に楽しむ気持ちを大切にしてほしいです。また、職員同士で連携しながら、チームの一員として働いてくれる方を歓迎します。
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職員の構成
○保育士は30代が中心
平均年齢36歳
30代、40代の保育士が多く在籍
子育て世代が多いのも特徴
●保育士構成
20代 4名（正規3名、パート1名）
30代 9名（正規6名、パート3名）
40代 6名（正規4名、パート2名）
50代 1名（パート1名）
60代 1名（パート1名）
これまでにパートから正規になった方が４名います。
